Estructura prueba selectiva:

  • Primer ejercicio: consiste en la contestación por escrito de un cuestionario tipo test de 100 preguntas, y de 10 preguntas de reserva, sobre las materias del temario.
  • Segundo ejercicio: consiste en el desarrollo por escrito de un tema a elegir entre dos temas planteados por el Tribunal, relacionados, sin ser coincidentes, con el contenido del temario.
  • Tercer ejercicio: consiste en la contestación de preguntas cortas, sobre uno o varios supuestos prácticos planteados por el Tribunal en relación con el puesto de trabajo a desempeñar.