Estructura pruebas selectivas:

  • Primer ejercicio: contestación de un cuestionario, tipo test de 100 preguntas, y 10 de reserva. El ejercicio se puntuará de 0 a 50 puntos.
  • Segundo ejercicio: contestación de un cuestionario tipo test de 30 preguntas, sobre el desempeño práctico de las funciones propias de la categoría profesional a la que se opta. El ejercicio se puntuará de 0 a 50 puntos.

Grupos disponibles: nivel avanzado e iniciación